No quiero ser portada de los Lunes al Sol

Amb aquest cinèfil i provocatiu títol es presenta un projecte creat per un grup de persones en situació d'atur que tenen molt talent. Es pretén així que els aturats obtinguin visibilitat com a candidats a un lloc de treball, mitjançant la publicació dels seus blocs o perfils a les diferents xarxes socials. La presència d'aquest projecte a Internet és la següent:

 

Blog:

http://noquieroserpls.blogspot.com

 

Twitter:

 @noquieroserPLS

#noquieroserportadals

 

Grup de Linkedin:

¿Buscas Talento?

 

Facebook: https://www.facebook.com/NoQueremosSerPortadaDeLosLunesAlSol

 

Com es pot participar? Hi ha dues formes segons es tracti de desocupats o de professionals que vulguin donar suport al projecte:

Aturats: poden fer-se una foto original, amb una petita reflexió sobre com estan portant la seva situació d'atur, treballs que els agradaria aconseguir i un enllaç al seu currículum vitae, perfil de Linkedin o espai web / bloc.

Professionals: poden realitzar algun tipus de proposta per orientar els aturats.

La col · laboració tindrà forma d'entrada o post al blog del projecte.

Hi ha una tercera manera de col · laborar i és oferint un lloc de treball als aturats. Per a això, es pot contactar amb l'aturat a través dels seus perfils en xarxes socials o enviant un correu electrònic a noquieroserportadals@gmail.com, indicant a l'assumpte el nom de la persona a la qual va dirigida el missatge.

 

Font: aflabor

 

Autocandidatura

Quan busques feina, una de les tècniques per demostrar el teu interès per incorporar-te a una determinada empresa és fer-li arribar la teva autocandidatura o candidatura espontània. És una de les maneres més efectives de fer arribar el teu currículum vitae a les empreses en què vols treballar, així el teu procés de recerca de feina serà actiu, personal i directe.

Fas autocandidatura quan et dirigeixes a una empresa que no ha publicat cap oferta d'ocupació, però de tota manera vols presentar-te davant seu, i mostrar el teu interès per formar part de la seva plantilla laboral.

En certa manera es pot considerar que l'autocandidatura és avançar-se i no parar quiet, enlloc de quedar-se aturat i passar "los lunes al sol".

No es tracta, doncs d'una resposta a una recerca de personal promoguda per la empresa, sinó d'un moviment espontani per part nostra.
Si ho fem correctament, evitant donar la impressió que s'envia el mateix currículum a totes les empreses, pot considerar-se com un signe positiu d'iniciativa personal i motivació.

Els avantatges d'aquesta autocandidatura poden ser:

•  Evitar la competició directa amb altres candidats.
• Ens podem avançar a alguna de les necessitats de l'empresa.
• Evitar estar sotmesos a llargues cues d'espera.
•  Aquest tipus d'accions s'adapta molt bé a les necessitats de petites empreses.